只對一半的真相 ─
咒語一只要工作夠努力，妳就能兼顧事業與家庭
這些年來，我逐漸意識到許多年長女性，會對現在年輕女性所做的選擇有著很強烈的批判。而某次的經歷讓我的這種認知更加顯而易見，那是在紐約一個相當具有權威的基金會，在我進行外交政策演講後所發生的事。
演講結束後，我被一群年長女性包圍，她們稱讚我的演講，而且讚賞我如此積極地投身於外交事務工作。然而，就在同一時刻，她們話鋒一轉，開始惋惜她們認識的一些年輕女孩缺乏動力，所以才會從她們的事業中「退出」。
換句話說，如果你準備好要無所不用其極地來讓自己的事業向上發展，包括很少有時間見到自己的孩子，那麼，你就能同時擁有事業與家庭。
許多男性執行長或資深合夥人會說，他們之所以能夠爬到事業的頂峰，就是因為他們長久以來做出這樣的犧牲─需要頻繁地到各地出差，以及全年無休地為客戶服務。華特．布萊斯（Walter Blass）是1960年代阿富汗和平工作團的主任。在一封給我的電子郵件裡，他寫出了自己為事業所做出的犧牲有哪些：「我把養育三個孩子的大部分責任都交給我那『沒有工作』的妻子。當我在海外工作時，她很明確地指責我每天花十二個小時關心那些義工，卻沒有花足夠的時間和她相處，或是去關心我們的孩子。」
困難點就在這裡。做出這種犧牲長達數十年的男人，幾乎背後都有個支持這個決定的妻子或伴侶，而他們就算不是全職在家，也至少是家庭中主要的照護人
這也就是說，越來越多企業執行長、顧問、學者、外科醫生或律師之所以能夠全心投入事業，是因為他們知道家裡有個慈愛的伴侶在照顧他們的孩子，而且會盡一切努力讓孩子們健康長大。儘管他可能會希望自己有多一點時間可以陪他們，或是感嘆自己與孩子們的關係比他想像的還要疏遠，但至少他知道他們受到了良好的照顧。此外，男主外女主內這種屹立不搖的社會架構，更加強化了他的選擇。他在做他應該做的事；在財務上供養他的家庭，這樣才能讓他的妻子能維持住這個家的生理與情感需求。
然而，相較起來，有家庭的職業婦女卻沒有這樣的選擇。儘管事業前景一片看好，卻很少有丈夫願意待在家裡，或是擔任小孩的主要照顧者，好讓妻子能夠在事業上更上一層樓。丈夫也許很支持妻子的事業目標，但絕對沒有支持到願意放棄自己的工作，或是在自己工作上做出極大妥協的程度。
最常見的情況是，與其說女人得面對傳統上有事業心的男人必須做出的選擇─全年無休的工作，而且很少有時間見到孩子，但至少家裡有人能照顧他們─不如說有事業心的女人所面對的選擇是，全年無休的工作，再加上沒人照顧孩子。就算她負擔得起全天候的育兒中心，但這也意味著父母親兩人都無法照顧生病請假在家的孩子、沒有人能指導孩子的功課，也沒有人能在深夜和孩子促膝長談，包括在學校被人取笑、青春期的純愛故事等等。
這是個更加艱難的選擇。在這樣的情況下，女人很清楚知道自己如果在家的話，可以幫忙照顧孩子、父母，或幫助另一半事業成功，結果你卻選擇在公司熬夜加班，寧願卡在會議裡動彈不得，這感覺起來不像是選擇了犧牲「與家人相處的時間」(不像是件你很希望能做、但卻為了事業而不得不忍痛割捨的事。)反倒像是為了你自己的個人渴望，而犧牲了與所愛之人在一起的美好生活。
這就是廣大的千禧時代對女性工作與家庭權衡兩難的認知。她們看得出來要在工作領域爬上高位，野心和投入勢必不可少，但是她們卻看不出來如何在同時為家庭空出位置來。
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